Préorientation
Le cycle de préorientation, d'une durée de 8 à 12 semaines, se décompose en trois phases.
La première se consacre à la découverte de la personne dans sa globalité.
La seconde est axée sur l'exploration du champ des possibles, débouchant sur la découverte, lors d'une période d'observation en entreprise, des réalités du métier envisagé.
La dernière phase concerne la construction du projet qui sera soumis à la MDPH pour décision d'orientation.
Les points forts
Disposer sur un même site des prestations d'un plateau technique complet : formateurs-accompagnants, médecin du travail, psychologues, assistante sociale, kinésithérapeute, infirmière, chargé d'insertion
utiliser les ressources documentaires et informatiques mises à disposition : centre de ressources et accès à internet
bénéficier des conseils de professionnels et découvrir le métier vers lequel vous tendez.
